Team Leader de Cobranzas

#SomosUalá, una fintech que nació para trabajar por la inclusión financiera con un producto digital innovador. Queremos que más gente tenga acceso al sistema financiero, que puedan realizar sus transacciones personales de manera más fácil, transparente, cuándo quieran y dónde quieran!

Por eso queremos sumar a nuestro equipo una persona con el rol de Team Leader de Cobranzas.

Vas a tener el desafío de...

• Liderar al equipo de collectors
• Monitorear el flujo de cobro y realizar mejoras
• Planificación de estrategias 
• Seguimiento de métricas para detectar desvíos. 
• Gestión y recupero de clientes en mora 
• Capacitaciones y seguimiento de los collectors.

Para tomar este rol necesitamos que cuentes con...

• Experiencia no menor a 2 años en puestos similares dentro de estudios de cobranzas, bancos o financieras.
• Estar graduado en Lic. en administración de empresas, economía, y carreras a fines (deseable)
• Manejo de excel avanzado
• Conocimiento de productos financieros
• Habilidades interpersonales y trabajo en equipo
• Disponibilidad para trabajar en el turno tarde.

Queremos compartir con vos...

• El desarrollo conjunto de soluciones innovadoras con impacto social, en un ambiente laboral flexible, en crecimiento y de enorme potencial de desarrollo profesional.
• Te ofrecemos descuentos en capacitación y en entidades educativas de primer nivel.
• Apostamos al balance entre la vida profesional y personal: contamos con tres semanas de vacaciones, licencias extendidas por maternidad y paternidad, día libre de cumpleaños, política de home office, y más.
• Además te ofrecemos: cobertura de medicina prepaga para grupo familiar, descuento en gimnasio, reintegro por almuerzo, bono por referidos, entre otros beneficios. 

Queremos que te sumes. Porque solo el mejor equipo hace el mejor producto.

#Sumate

¿Por qué trabajar en Ualá?

Somos un equipo de profesionales innovadores y comprometid@s que viene a revolucionar el sistema financiero, para hacerlo abierto y para tod@s. Sabemos que es vital contar con un ambiente laboral seguro, diverso e inclusivo. Trabajamos para que todas las personas de nuestro equipo confíen, sientan y vean que son aceptadas, escuchadas e incluidas de forma genuina, consiguiendo expresarse auténticamente independientemente de su género, religión, etnia, personas con discapacidad, LGBTQ+, y diversidad de experiencias.